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美国电信巨头T-Mobile(TMUS.US)计划裁员5000人，占员工总人数的7%。被裁的员工大部分是公司业务和后台员工以及一些技术职位，零售和消费者维护部门不会受到影响。
该公司首席执行官Mike Sievert在给员工的电子邮件中表示，吸引和维持客户的成本“比几个季度前要贵得多”。 他表示，扩大公司的高速互联网业务和在其他领域的努力“不足以满足未来不断变化的客户期望”，并补充说，他认为未来几个季度不会有任何额外的裁员。
此举表明，T-Mobile正寻求抵抵消假日季新一轮大幅折扣和免费手机促销活动带给公司业绩的冲击。与其他美国运营商一样，随着有线电视巨头康卡斯特(CMCSA.US)和特许通讯(CHTR.US)通过提供免费移动线路吸引了数十万新客户，T-Mobile正在努力应对用户增长放缓的问题。
据了解，T-Mobile是美国发展最快的电信运营商，此次裁员有些意外。上个月，T-Mobile公布的业绩超出预期，并上调了今年的用户数量预期。该公司业绩强于同行Verizon(VZ.US)和AT&T(T.US)，这两家公司的客户增长情况均令市场失望。
值得一提的是，自2021年初至今年上半年，AT&T也一直在裁员，该公司通过资产剥离等方式裁掉了74130名员工，占员工总数的32%。AT&T将未来三年的成本削减目标提高了20亿美元，至80亿美元 。这家总部位于达拉斯的电信巨头目前正在重组业务，将全美300多个办事处减少到9个服务中心，这意味着该公司将进一步裁员6%至15%。
截至周四收盘，T-Mobile收跌2.21%，报133.32美元。
